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    在工业领域,“无人化”开始作为企业推动工厂智能化转型的一个重要方向。特别是当前企业面临招工难、原材料成本持续上涨以及个性化需求日益凸显的背景下,降低对工人的需求,提升生产线的柔性化和自动化生产能力,已经成为推动工厂无人化发展的内在驱动力。

    

    企业打造无人工厂的目的并不是完全淘汰工人,而是通过减少可重复工种的普工实现“少人化”,通过自动化生产线和车间改造,让工人的数量大幅下降,减少到原来的十分之一、二十分之一,甚至更少。因此,无人工厂的目标是减少附加值低的岗位,而不是无人化。


    “决定世界未来的不是技术,而是技术背后的人,是技术背后的理想、梦想和价值体系,人类不可能完全被机器替代,人类具备创造力、思考力,而机器不具备,机器再厉害,它也造不出文字。”——马云


    当下的中国智造,智能化是手段,不是目的。智能化是为了支撑企业的核心战略,比如为应对个性化需求,降本增效等业务需求,企业需要智能化手段提高生产过程对柔性化能力,为降低生产制造成本,企业需要利用机器人替代人完成附加值较低的重复性工作,同时提高生产制造效率。但这背后所有智能系统的运行、操控和维修都需要更加专业的技术人员,而不是普通工人。



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